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Diritto del Lavoro

Offriamo alle imprese associate un supporto riguardo ai temi di diritto del lavoro e le affianchiamo nella risoluzione di controversie di lavoro e nelle conciliazioni e arbitrati. 

Baiardo Andrea

Baiardo Andrea

Funktion: Consulenza Tema: Lavoro e previdenza, Contratti collettivi, Diritto del Lavoro

Tauber Robert

Tauber Robert

Funktion: Consulenza Tema: Diritto del Lavoro, Previdenza, Contratti collettivi

Tolentino Federica

Tolentino Federica

Funktion: Consulenza Tema: Lavoro e previdenza

In News zu Diritto del Lavoro suchen
Pubblicato il: 01.12.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Le nuove regolamentazioni introdotte dal D.M.

Pubblicato il: 28.11.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Programma della prima Assemblea Pubblica di MetApprendo

 

Pubblicato il: 28.11.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Si segnala che i contratti tipo di apprendistato sono stati aggiornati sul

Pubblicato il: 25.11.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Facciamo seguito alla nostra circolare N2022-34138 per comunicare che

Pubblicato il: 25.10.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Facciamo seguito alla nostra circolare N2022-34075 per informar

Pubblicato il: 18.10.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Federmeccanica fornisce indicazioni operative sulla stesura dell’informativa

 

Pubblicato il: 26.09.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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La legge n. 142 del 21 settembre 2022 ha convertito, con modificazioni,  il DL n.

Pubblicato il: 22.09.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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I lavoratori chiamati a svolgere funzioni presso i seggi elettorali hanno diritto a permessi retribuiti.

Pubblicato il: 13.09.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Il Ministero del Lavoro, nella sezione URP on line, ha pubblicato alcune FAQ relative all'invio del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, ai sensi dell'articolo 46

Pubblicato il: 13.09.2022
Numero identificativo: /it/taxonomy/term/176
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Con riferimento alla notizia N2022-34090 del 9 settembre u.s., a seguito di recentissima FAQ del Ministero del lavoro di pari data, che smentisce un precedente orientamento minist